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襄州：多形式开展工伤预防
近日，笔者从湖北襄阳襄州区人社局了解到，为落实《工伤保险条例》，减少工伤事故发生率，扭转“重补偿，轻预防”的工作做法，该局采取多种措施落实工伤预防优先原则，确保工伤基金运行安全，收到较好效果。 工伤认定作为事后救济的手段，虽然很好地维护了受伤职工的权利，但是却无法阻止工伤悲剧的发生。如何减少工伤的发生？近年来，该区积极致力于建立工伤“预防、补偿和康复”三位一体的制度体系，并把工伤预防当作重点来抓，从而减少或杜绝发生工伤。 以开展工伤政策宣传活动为契机，提高企业对预防工伤的认识。每年该区都要开展多次大型工伤保险政策宣传活。今年6月，还开展了“工伤保险宣传进园区、进企业活动”，对全区各个工业园区分管领导，用人单位的安全生产人员、业务经办人员、劳资负责人员进行培训班。 未雨绸缪，加强工伤事故预防。根据工伤事故的突发性和不可预知性等特点，该区人社局督促用人单位加强安全教育、完善预防工伤措施；对工伤风险较大的用人单位，采取上门走访、联合检查等方式进行督查，降低工伤事故发生率。 实行工伤保险费率浮动机制。对参保单位全部实行工伤待遇享受与费率挂钩机制，通过经济杠杆来促使用人单位重视工伤预防，进一步落实工伤保险“以支定收，收支平衡”的原则。
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