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职工因公外出期间死因不明应否认定工伤?

2017-06-13 08:00:02 无忧保
最高人民法院行政审判庭援引《工伤保险条例》于2011年作出了《关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复》, 法院认为:社保部门在有关工伤难以查清的情况下,由用人单位承担证明责任,如果其不能提供否定申请人认为是工伤的主张的证据,就应当推定为工伤。据此,职工因公外出期间死因不明,用人单位未提供不能认定为工伤证据的,应当推定为工伤。这一点也正是体现了《劳动法》和《工伤保险条例》的立法目的。

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