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生育二孩的女职工,是否可以享受产前检查假?用人单位是否可以对产前检查假的时间进行限制?

2017-06-13 08:00:02 无忧保
《女职工劳动保护特别规定》第六条第三款规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。因此,所有孕期女职工均可以享受产前检查假,并不区分是否为合法二胎。对于产前检查假的天数,法律并无明确的规定,用人单位可依据医院或医疗保健机构提供的相关证明材料予以批准。

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