0571-22931819
标签： 员工
上海地区单位必须安排员工休产前假么？
根据《上海市女职工劳动保护办法》规定，女职工妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。而根据《上海市实施中华人民共和国妇女权益保障法办法》规定，经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假；对于其他情形的产前假申请，还是应由用人单位批准方可享受。
声明：本站原创文章所有权归无忧保所有，转载务必注明来源；
转载文章仅代表原作者观点，不代表本站立场；如有侵权、违规，请联系qq：1070491083。
