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单位征得职工同意，不安排年休假，工资报酬如何支付？
问：我们是一家生产型企业，近期由于生产任务比较忙，经征得部分员工同意，打算不安排他们今年的年休假，我想请问一下单位应该如何支付工资报酬？ 答：根据人社部令第1号《企业职工带薪年休假实施办法》规定：用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
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