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沈阳市调整用人单位工伤人员相关待遇的最新政策
为进一步提高用人单位工伤人员工伤待遇水平，根据《工伤保险条例》(国务院令第586号)和《关于调整2014年工伤人员相关待遇的指导意见》(辽人社〔2014〕272号)要求，结合我市实际，决定调整我市工伤人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金待遇标准，具体请看小编整理的详情。调整企业工伤人员相关待遇一、本次工伤待遇调整的范围为2013年12月31日前，按《工伤保险条例》(国务院令第586号)有关规定按月领取伤残津贴(不包括按基本养老金调整待遇的退休工伤人员)、生活护理费和供养亲属抚恤金的人员。二、一至四级工伤人员伤残津贴的调整：一级伤残人员每月增加200元，二级伤残人员每月增加190元，三级伤残人员每月增加180元，四级伤残人员每月增加170元。调整后的最低伤残津贴标准：一级伤残人员每月2000元，二级伤残人员每月1890元，三级伤残人员每月1780元，四级伤残人员每月1670元。三、五至六级伤残人员伤残津贴，由用人单位按照本单位职工工资增长水平的一定比例进行调整，伤残津贴实际金额不得低于沈阳市最低工资标准。四、工伤人员的生活护理费调整：生活完全不能自理的工伤人员每月增加140元，生活大部分不能自理的工伤人员每月增加120元，生活部分不能自理的工伤人员每月增加100元。调整后的最低护理费标准为：生活完全不能自理的工伤人员每月1570元，生活大部分不能自理的工伤人员每月1300元，生活部分不能自理的工伤人员每月1080元。五、工亡人员供养亲属抚恤金，每月增加120元。调整后的最低供养亲属抚恤金标准为：工亡人员的配偶每月920元，其他供养亲属每月870元。六、此次调整所需资金，已参加工伤保险的由工伤保险基金支付，五至六级工伤人员伤残津贴由用人单位支付，未参加工伤保险的由用人单位支付。
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