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2016年阳江市工伤保险办理认定流程须知
根据我国规定，劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。一般都是由劳动行政部门来确认的。那么认定需要哪些办理手续?小编整理了阳江市工伤认定办理流程。阳江市工伤认定办理条件用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，电话通知或书面报告当地人力资源和社会保障局及其参保的社会保险经办机构。阳江市工伤认定办理材料1、《工伤认定申请表》2、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。阳江市工伤认定办理申请职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向当地人力资源和社会保障局提交书面的工伤认定申请以及工伤认定所需材料，填写《工伤认定申请表》。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，受伤害职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内可直接向用人单位所在地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。阳江市工伤认定办理受理流程1、人力资源和社会保障局审查工伤认定所需材料齐备合格后受理或发出工伤认定受理通知书。2、人力资源和社会保障局依照法定程序进行工伤调查取证、事实核实。3、人力资源和社会保障局对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15至60天内作出工伤认定决定。4、人力资源和社会保障局应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或其近亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。注意事项办理机构：阳江市人力资源和社会保障局办理时间：周一到周五 8:30-11:30 14:00-17:30 周末休息
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