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无忧保工伤保险早报：职工因工致残被鉴定为五至六级伤残的，享受哪些待遇?
答：《工伤保险例》(国务院令第586号)第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受哪些待遇?
答：《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工资医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工在工伤医疗期间享受哪些待遇?
答：(一)工伤职工在定点医疗机构治疗，符合规定范围内的医疗费由工伤保险基金支付;
(二)工伤职工在住院期间，由工伤保险基金支付住院伙食补助费。经批准到外埠治疗的，由工伤保险基金支付交通费、食宿费;
(三)职工在治疗工伤(或职业病)期间，工资、福利由用人单位照发;
(四)职工在住院治疗期间，需要生活护理，由用人单位派人护理，用人单位不派人护理，按规定支付护理费(标准待定)。
职工因工死亡，其近亲属享受哪些待遇?
答：《社会保险法(国务院第586号令)》第三十八第八项规定，因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金，由工伤保险基金支付。《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中：
(一)丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。根据该行政法规第四十条规定，供养亲属抚恤由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
三亚市社会保险事业局
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