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不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些

2017-07-23 08:00:02 无忧保
 根据《工伤保险条例》第16条的规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形有以下几种情况:一是因犯罪或者违反治安管理伤亡的;二是醉酒导致伤亡的;三是自残或者自杀的。

    工伤保险虽然实行无过错补偿原则,但只有那些与工作有因果联系的伤害才可纳入工伤范围。职工在工作时间和工作场所内,因犯罪或违反治安管理造成的伤害,以及自杀或者自残性质的伤害,与工作之间不具有必然的联系,其后果应由行为人自己承担责任,不属于工伤保险的范围。

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