哪些情形认定为工伤？

   职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 
    1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 
    2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 
    3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 
    4.患职业病的； 
    5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 
    6.在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 
    7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。