上班时间猝死公司怎么赔偿？

　　提问：一个女孩，父亲在金矿上班，井下作业时猝死。母亲早亡，现只剩下一个未成年的弟弟，每月公司给交了80-90元的意外工伤险，像这样的情况，其所在的公司应该赔偿多少钱？

　　律师解答：

　　何律师：像你所述这种情况，应当视同工伤，应享受工亡待遇，即6个月职工平均工资的丧葬费；52个月一次性工亡补助金；每月本人工资的30%的供养亲属抚恤金(该款项是支付给你弟弟的)直到你弟弟18岁时为止。

　　张律师：你父亲是因工死亡，享受死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。未成年的弟弟享受相应补偿。协商解决，不成，你及弟弟有权向法院起诉。

　　闫律师：根据工伤保险条例规定，在工作期间突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的，应当视同工伤。因此，请及时到企业所在地劳动部门申请认定工伤，然后申请仲裁。