又称无过失补偿原则,它包含两层意义:
一是,无论职业伤害责任属于雇主或者其他人或自己,受害者应得到必要的补偿;
二是,这种补偿责任不完全是由雇主承担,而是应由国家的社会保险相应机构来承担。这样做,既可以及时、公正地保障工伤待遇,又简化了法律程序提高了效率,使雇主解脱了工伤赔偿官司,有利于正常的生产经营。按这一原则建立的工伤保险制度,基本消除了雇主责任保险的弊端。
何谓工伤保险的无责任补偿原则?



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