单位组织职工旅游发生意外不算工伤

春暖花开，如东县某织造有限公司为了丰富干部职工的生活，近日组织职工周末出外旅游，谁知途中发生交通事故，导致一名职工受伤，该公司负责人当日打电话至县人社局，询问这种情况算不算工伤？
如东县人社局医疗保险科科长徐峰明确答复：这种情况不算工伤。具体解释为：关于实施《工伤保险条例》若干问题的处理意见(苏劳社医［2005］6号)中规定，用人单位安排或组织职工参加文体活动，应作为工作原因。用人单位组织职工观光、旅游、休假等活动，不能作为工作原因。职工利用工作之名吃喝玩乐或者从事涉及领导或个人私利的活动，不能作为工作原因。据此，职工周末参加单位组织的旅游活动发生意外，不属于工伤。