在食堂吃早餐时猝死 是否能够认定为工伤

我父亲生前是某厂的员工。今年1月30日早上上班后，他到厂里的食堂吃早餐，在用餐期间突发疾病晕倒，随即被送往医院抢救无效死亡。经医院诊断，死亡原因为心肌梗死。
　　事后，我们家属与该厂交涉，我们认为，这是在上班时间，理应作工伤处理，享受工伤待遇，但该厂以死者是利用上班时间吃早餐，食堂不是其工作岗位为由不予赔付。请问我是否能向劳动和社会保障局申请工伤认定？
　　林小姐

　　【解答】
　　林小姐，您好！根据《工伤保险条例》规定，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工作。即便您父亲利用上班时间吃早饭，那最多也就是违反了该厂的规章制度，而并非工伤保险条例规定的禁止认定工伤的情形。请您放心，即便该厂不同意提出工伤认定申请，您也可以在事故伤害发生之日起一年内，直接向该厂所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。