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工伤的赔偿项目有哪些，工伤赔偿应当如何计算？

2017-08-01 08:00:03 无忧保

导读：职工发生工伤以后，无论是否参加工伤保险，用人单位都应依照工伤保险条例等相关法律的规定的赔偿项目和标准进行赔偿。那么，工伤的赔偿项目有哪些，工伤赔偿应当如何计算呢？本文将一一为您介绍。

一、工伤的赔偿项目有哪些

工伤的赔偿项目有以下几种情况：

1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况：职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

二、工伤赔偿应当如何计算

工伤事故赔偿的计算公式如下所示：

1、医疗费赔偿金额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准）

2、住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准（元/人/天）×70%×人数×天数

3、交通食宿费赔偿金额 = 交通费+住宿费+伙食费

4、辅助器具费赔偿金额 = 普通适用器具的合理费用×器具数量

5、护理费赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×50%（完全不能自理）40%（大部分不能自理）30%（部分不能自理）

6、伤残补助金赔偿金额 = 本人工资（元/月）×24（一级伤残）22（二级伤残）……6（十级伤残）

7、伤残津贴赔偿金额 = 本人工资（元/月）×90%（一级）85%（二级）……75%（四级）

8、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金（由省，自治区，直辖人民政府规定）

9、丧葬补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×6

10、供养亲属抚恤金赔偿金额 = 工亡职工本人工资（元/月）×40%（配偶）30%（其他亲属）（孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%）

11、一次性工亡补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资×（48到60个月）

发生工伤之后，根据受伤严重程度可以认定为不同等级的工伤，之后赔偿项目的多寡、各项赔偿的数额也与工伤等级严密相关，所以应第一时间申请工伤认定，然后鉴定，如此才能确定最后的赔偿。如果因为工伤赔偿项目、计算等问题产生纠纷，建议借助于专业劳动律师的力量，以免利益受损。

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