工伤保险对企业有什么积极的作用

　　工伤保险对于我们上班一族来说是很熟悉的保险了，对于企业而言，工伤保险也有着积极的意义，那么都有哪些积极的意义以及作用呢？企业用工风险每年都在提升，而工亡赔付每年又在增高，当老板的不容易，老板一定要先把风险放在第一位，第二位才是你的利润，只有没有了风险才能有利润。

   工伤保险对企业有什么积极的作用？

　　第一、省钱：2017年社保缴纳费用移交到地税，地税系统自动显示企业的一切情况（企业所得税，社会保险，管理成本）企业通过劳务派遣规避企业风险是最佳的选择。

　　第二、省力：企业员工如果出了工伤，社保风险.劳务纠纷后期服务都有劳务公司负责。

　 第三、省事：企业管理效率提高.减少企业老板烦琐事务。

　　第四、省心：社保通过劳务公司缴纳，地税系统自动显示，员工出了工伤或工亡，社保局和其它部门无人调查，因为企业是通过劳务派遣使用的员工。

　　第五、社保工伤险和保险公司意外伤害保险的区别：工伤保险的受益人是企业，意外伤害保险的受益人是员工个人(如果员工出了工伤或工亡按照工伤条例规定需要企业双份赔付员工)； 工伤保险是按照国家工伤条例规定执行的，员工出了工伤一次性伤残金.一次性医疗金费用都是工伤基金支付，2017年按照劳动法规定基数，工亡赔付672320（保险公司意外伤害是买多少赔付多少的）。

　　案例（1）：焦作2017年一家大型水泥厂在2月3号下午施工，不慎工亡了两员工，因为企业施工是找了一家施工队，没有参加社保工伤，像这样的事情按照劳动法规定用工单位需要承担百分之四十的补偿责任，按照今年工伤条例金额赔付6723200。

　工伤保险对企业有什么积极的作用？　案例（2）：博爱一家企业通过保险公司买了意外伤害保险，有一个员工正上班中突发疾病在48小时没有抢救过来，买保险公司一年一个几百无法赔付，无奈下企业赔付25多。企业用工风险每年都在提升！！而工亡赔付每年又在增高！！当老板的不容易！！老板一定要先把风险放在第一位，第二位才是你的利润，只有没有了风险才能有利润。