最新工伤保险条例都包含哪些

最新工伤保险条例都包含哪些

最新的工伤保险体系随着时间一年一年的不断做出调整；渐渐地一个条例就从“最新”变为“新的”。只要大家翻找有关工伤保险条例的法律条文，就会发现；

工伤条例中的两条对工伤保险是这么规定的：

第十三条　工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　（四）患职业病的；

　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

最新工伤保险条例当下应该是指16年有关工伤条例的一些新增的法律；要说最新工伤保险条例一般的工伤保险条例最大的区别就在于，最新工伤保险条例更为细致的划分了工伤的的范畴。比如，上班时间上厕所时遭遇了意外，算不算工伤呢？大家都认同工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害，这肯定是工伤。但是工作时间上厕所属于工作原因吗？官方给出的答案，是的。并且，符合人之常情。此外还有下班时间接孩子遭到意外算是工伤吗？对此，相关法律给出的解释是在新规定的一些法律条文的基础上，合理即为合法。自然最新工伤保险条例中规定；是当事人的主要责任受到的伤害将不予视为工伤。