首页 > 社保大学堂 > 社保资讯 > 工伤保险 > 正文

北京生育保险报销多少？

2017-08-06 08:00:02 无忧保

在北京工作生活的人们，都享有单位缴纳的社会保险，其中就包括生育保险。当女职工生育子女的时候，可以凭借相关资料报销部分费用，并领取生育津贴。这是缴纳生育保险的好处之一。关于报销比例，各地规定有所不同。那么北京生育保险报销多少？下面小编给大家简单谈下这方面的知识。

一、北京生育保险报销多少？

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

二、北京生育保险报销条件是什么？

1、符合国家或者本市计划生育规定；

2、分娩前连续缴费满9个月才能享受生育险报销；

3、门诊发生的生育相关费用由个人先现金垫付，不能使用社保卡刷卡结算。

北京社保局规定，生育险只有在分娩前连续缴费满9个月的生育保险职工，生育费、计划生育手术医疗费和生育津贴3项内容均可报销。如果连续缴费不满9个月的，其前两项费用可以报销，但生育津贴先要由用人单位垫付。参保职工分娩前连续缴费不足9个月，但在分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。

三、报销生育保险需要哪些资料？

1、《北京市生育服务证》(原件和复印件);

2、《北京市外地来京人员生育服务联系单》(原件和复印件);

3、《北京市工作居住证》(原件和复印件);

4、医学诊断证明书(原件和复印件);

5、婴儿出生证明(原件和复印件);

6、《结婚证》(原件和复印件);

7、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份);

8、《北京市申领生育津贴人员信息变更表》(一式两份);

9、因特殊原因，需要携带的其它相关材料。

小编通过简单的介绍，告诉了大家北京生育保险报销多少。生育保险的报销大致分为两大块，职工生孩子时候的医疗费、住院费和生育津贴。一般情况下，医疗费报销是有固定金额的，为医疗费用的60%到80%。而生育津贴则根据职工的工资和产假计算，工资越高，拿到的生育津贴也就越多。