有些工作在退休之后有一定的退休工资,养老保险跟退休工资有很大的关系,其两者都是对职工人老退休后生活的保障。退休工资在养老保险的基础上进行计算的,那么到底养老保险怎么算退休工资呢?下面就让无忧保的小编为您解答。
一、养老保险怎么算退休工资
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(96年前参加工作的才有该项)
基础养老金=(本人退休时上年度全市非私单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限× 1%。
个人账户养老金=本人退休时基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数
过渡性养老金=(本人退休时上年度全市非私单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2 ×本人建立个人账户前缴费年限(96年前的工龄)× 1.4%*(有的地方为1.2%)
本人指数化月平均工资=上年度全市非私单位在岗职工月平均工资x个人缴费平均指(0.6~3)
二、养老保险的主要作用
有利于保证劳动力的再生产通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。
有利于社会的安全养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。
有利于促进经济的发展各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种缴励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。
此外,由于养老保险涉及面广,参与人数众多,其运作中能够筹集到大量的养老保险金,能为资本市场提供巨大的资金来源,尤其是实行基金制的养老保险模式,个人账户中的资金积累以数十年计算,使得养老保险基金规模更大,为市场提供更多的资金,通过对规模资金的运营和利用,有利于国家对国民经济的宏观调控。
上述文章解决了养老保险怎么算退休工资这个问题的,要注意的一点就是退休工资跟缴纳养老保险的年限有关系,缴费年限越久,基础养老金也就越高。养老保险的规模大、涉及的范围广,不仅保障了社会大多数人的基本生活安全,并且对社会的稳定和谐等方面有一定的好处。
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