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公务员养老保险抚恤金标准是怎样的？

2017-08-09 08:00:02 无忧保

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公务员和企业职工一样，享受养老保险待遇。公务员缴纳养老保险后，在退休后可以每月领取一定的养老金，其因病去世的话，家属还能得到一笔抚恤金。这笔钱的多少和公务员缴纳养老保险的年限、比例等有关。那么公务员养老保险抚恤金标准是怎样的？小编通过下文给大家具体讲解下。

一、公务员养老保险抚恤金标准是怎样的？

抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有革命伤残军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。

1、参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。

2、按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

3、已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

4、除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。

二、一次性抚恤金计发办法是什么？

事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：

1、工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基数工资，即岗位工资和薪级工资之和。

2、退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本退休费，即退休时计发的基本退休费和退休后历次按国家规定增加的基本退休费之和。

由此可见，对于家属而言，抚恤金是带有安慰性质的，缴纳养老保险的职工在离世后其家属可以到单位领取这笔钱。公务员养老保险抚恤金标准为其月工资或者退休工资的20倍。如果是因公牺牲的，则抚恤金按照月工资40倍的标准发放。通常，发放抚恤金的方式都是一次性计发。