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养老保险金缴纳比例具体是多少？

2017-08-10 08:00:03 无忧保

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作为劳动者最关心的是个人的权益，在工作期间都会缴纳五险一金，为生活中的方方面面提供基本的保障。其中养老保险可以为以后的退休生活提供基本的生活保障，为子女减轻负担。那么养老保险金缴纳比例是怎样的，大家是否了解。下面无忧保的小编为大家详细介绍一下。

一、养老保险金缴纳比例是怎样的?

养老保险：企业基本养老保险缴费比例为28%，其中个人缴纳8%，单位缴纳20%;

医疗保险：基本医疗保险缴费比例为9%，其中个人缴纳2%，单位缴纳7%;

失业保险：失业保险缴费比例为3%，其中个人缴纳1%，单位缴纳2%;

工伤保险：根据所处行业不同，工伤保险实行缴费行业差别费率(三类行业为2%，二类行业为1%，一类行业为0.5%，机关事业单位为1%)，全部为单位缴纳;

生育保险：生育保险缴费比例为1%，全部为单位缴纳。

二、养老保险补交范围

凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费：

1、6月30日前曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);

2、2010年12月31日及办理参保缴费手续时均具有城镇户籍。

三、养老保险补交条件

a、参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员

补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。

b、参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员

补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。

养老保险金缴纳有个人账户和统筹账户两部分组成，在缴纳养老保险金时，单位缴纳一大部分自己缴纳小部分。此外，在生活中有的人的养老保险由于各种的原因出现断交的情形，这时大家也不需要担心，养老保险金断交是不会作废的，大家补缴上就可以了。