职工养老保险转移的意义？

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众所周知，随着我国社会经济的不断发展，国家越来越关注民生，以民为本已作为一项基本准则。社保作为企业职工的一份基本保障，相信每位职工都很关心。特别是到外省就业的那部分人员，退休后打算回到老家养老的，养老保险能够转移，在根本上保障了他们退休后的生活，也让他们能够安心上班，不用考虑地区问题。今天365律师想和大家分享分享职工养老保险转移有什么样的积极影响。

我国城镇职工基本养老保险制度实行“多工作，多缴费，多得养老金”的机制，即劳动者在何地就业就在该地参保缴费，缴费年限(相当于工作时间)的长短和缴费金额的多少直接决定了退休后享受的基本养老金金额。这种相对比较公平的城镇职工基本养老保险制度经过20多年的实践证明，对于在同一地区稳定就业的劳动者来说是适用的。但对跨地区流动就业的劳动者来说，在不同地区参保，基本养老保险关系还不能顺畅地转移接续。这种传统的养老保险转移制度严重损害了流动劳动者的保障权益，也造成了各利益方的资金压力和利益损失，而《暂行办法》的优越性正是弥补了原有政策的不足，并加以完善，主要有以下几点：

第一，涉及人员广泛。《暂行办法》适用于所有参加了城镇企业职工基本养老保险制度的劳动者，包括广大的农民工团体，并且只要符合国家规定的条件，不论是何种户籍，不论曾经在几个地方流动就业参保或间断性就业参保，都保障其拥有同样的领取基本养老保险待遇的权利，有利于维护流动就业者的养老保险权益。

第二，计算方法统一。《暂行办法》规定，参保人员跨省就业，除转移个人账户储存额外，还转移12%的单位缴费，实现了省内省外无限制转移，解决了百姓的困惑问题，也为政府部门相关人员减轻了大量的工作量。此举进一步打破了地区分割、城乡分割的壁垒，必将进一步扩大养老保险制度的覆盖范围，从而为更多的老龄人口退休后的生活提供更为坚实的保障。

第三，领取待遇地明确。《暂行办法》规定了明确的领取待遇地，体现了支付地唯一性。劳动者在同一时期其养老保险关系是唯一的，在符合领取标准后，支付地按有关规定是唯一的，为流动就业者提供便利。第四，养老保险“全国通”。国家还将建立全国统一的社保机构信息库和基本养老保险参保缴费信息查询服务系统，发行全国通用的社会保障卡，所有参加了城镇职工基本养老保险制度的劳动者均可随时查询自己的缴费余额、缴费时间等，第一时间直接了解自身权益保障程度。同时出台的“一卡通”政策规定每个参保人员都需办理全国通用的社会保障卡。此举对促进城乡和区域发展，引导农村富余劳动力向城镇有序转移就业，推动工业化和城镇化进程，具有深远影响。

就目前推广与参保人员的接受程度来看，《暂行办法》总体上是科学的，但在具体适应中国特色社会主义的大环境下，仍有进步与发展的空间，中央政府和相关部门等应为其不断发展完善而不懈努力，真正满足老有所养，为应对中国步入老龄化社会做出充分准备，向建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的总目标前进。

综上所述，职工养老保险转移的积极影响有：维护流动就业者的养老保险权益、为退休人员提供更坚实的生活保障以及推动了工业化和城镇化的进程。国家政府对此举的不断完善和努力，势必会真正满足老有所养，社会才会更富强民主和谐。人民才能安居乐业。最终实现富强的中华民族的壮举。365律师很高兴和你分享。

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