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养老保险费如何计算

2017-08-10 08:00:03 无忧保

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年轻人求职关注工资多少，但随着工龄上升，会逐步开始考虑自己退休后的保障情况。为了保障退休人员的基本生活，我国社保中包含了养老保险相关事项。那么，不禁有人要问，养老保险如何计算?民生所关注问题，也是无忧保网的编辑所关注的，那么本文就来为大家讲述养老保险相关问题。

一、养老保险简介

养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

二、社保缴费比例

1、养老保险：

①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;

3、失业保险：单位1%，个人0.2%;

4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

本文为大家讲述了养老保险的基本概念，以及养老保险费如何计算的问题，各地具体的政策还应参照各地具体情况与规定，除此以外，国家会根据社会经济发展情况，不断调整相关政策。养老保险由个人与就职单位一同缴纳，其比例有范围，但其多少与个人收入水平成正相关，实际缴纳金额可能要大家拿起计算器来算一算。