首页 > 社保大学堂 > 社保资讯 > 工伤保险 > 正文

沈阳养老保险缴费比例

2017-08-11 08:00:02 无忧保

【为您推荐】启东律师崇川区律师广宁县律师大方县律师泰和县律师新宁县律师江阴市律师

养老从古至今都有，为的是给自己的晚年生活提供更可靠的保障。相对于古代的“养儿防老”，现代的养老保险更可靠，也更稳定。想要享受养老保险就需要缴纳足够的费用，那么沈阳养老保险缴费比例是怎么样的呢?小编认为得从社保缴纳基数说起。

2016沈阳社保缴费基数及比例

一、社保缴纳基数及比例

1、企业职工

据沈阳人力资源和社会保障局相关负责人介绍：基本养老保险、失业保险、工伤保险职工月缴费基数按职工本人上年度月平均工资申报，职工上年度月平均工资高于上年度沈阳市在岗职工月平均工资300%的，按15456.75元确定，低于上年度沈阳市在岗职工月平均工资60%的，按3091.35元确定。

基本医疗保险、生育保险职工月缴费基数按职工本人上年度月平均工资申报，职工上年度月平均工资高于上年度沈阳市全市职工月平均工资300%的，按14877元确定，低于上年度沈阳市全市职工月平均工资60%的，按2975元确定。

2、灵活就业人员

按照相关政策，从2016年7月1日起，对沈阳市灵活就业人员养老保险缴费基数进行调整，调整后的缴费基数为5152.25元。

自2016年7月1日起我市灵活就业医疗保险缴费基数调整为4253元/月。

二、社保缴费档次划分

1、企业职工

养老保险：公司缴20%，个人缴8%;

失业保险：公司缴1%，个人缴0.5%;

工伤保险：公司缴0.7%，个人不缴;

生育保险：公司缴0.6%，个人不缴;

医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。

2、灵活就业人员

养老保险可选择百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之一百、百分之二百、百分之三百的缴费档次。

沈阳灵活就业人员养老保险、医疗保险可按6.8%、10%比例缴费。

综上所述，沈阳养老保险缴费比例主要是按职工的工资进行申报，其中单位承担80%，个人承担20%。如果你到一事业单位工作，就需要了解相关的社保费用缴纳问题，而用人单位有义务承担大部分的费用，各位劳动者不要忽视这一点。如果您还有其他方面的问题，可以咨询无忧保网站的律师，我们有专业的律师为您答疑解惑。