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现在的求职者,选择用人单位的首要标准就是有无五险一金,因为五险不仅关系到在职期间的基本保障,同时也关系到了离职后,比如有失业险和养老保险。一金则可以在一定程度上为在职人员解决住房问题。在职期间的五险一金是由用人单位为其办理,那么离职后五险一金自己怎么交呢?无忧保在本文中为你做详细的介绍。
一、离职后五险一金自己怎么交?
(一)离职情形
离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险(按自由职业者缴纳的话只需要缴纳养老和医疗两个险种),也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。如果生育保险中断是会影响生育保险的报销待遇的。社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。个人承担工资的8%、医疗保险为2%、失业保险为0.5%到1%。
(二)社保转移
如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续:
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。减员后,单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者。
2、当你办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续;
3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把劳动者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样劳动者的保险关系就续接清楚了;
4、各地手续有所差异,可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
以上是小编为你做的介绍,关于“离职后五险一金自己怎么交?”这一问题你是否清楚了解呢。小编为你总结至此,离职分为两种情况,一种是不再工作,那么社保就需要自己缴纳,但仅限于医疗保险和养老保险。另一种情况就是换新的工作,那么就需要将你在原用人单位有关五险一金的信息资料转移到新的用人单位。小编要提醒的是,由于原有的社保失效和新的社保生效之间有一定的间隔,所以在办理新的社保的时候需要缴纳间隔期的社保费用。
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