劳动保障监察投诉书范本是什么样的？

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虽然我们每个人都处在不同的职业不同的环境中，但是我们一旦步入社会，那么我们都是劳动人，我们都在为自己的梦想付出劳动，所以我们一定要明白劳动需要得到保障，不然我们的劳动就是没有意义了，当我们劳动受到伤害的时候要怎么办?劳动保障监察投诉书范本是什么样的?下面由无忧保来为您解答!

劳动保障监察投诉书

(填写注意事项)

投 诉 人 姓 名 与身份证一致 性别 身份证号 必须填全

联系电话 必须真实、有效

通 讯

地 址 必须详细、真实、有效 邮 编 你

被投诉人 名 称

(姓名) 必须全称 住 所 主要生产、经营地址

主要负责人姓 名 性别 联系电话

邮 编

请求事项：(常见内容填写提示)

一、依法支付X年X月-X年X月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额XX元。

二、依法办理X年X月-X年X月社会保险参保手续。

三、依法订立、返还劳动合同。

四、依法退还押金XX元、扣押的XX证书、强迫集资入股XX元。

五、依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。

六、其他。

事实与理由：(常见内容填写提示)

我于X年X月进入该单位，在XX部门(岗位)从事XX工作，是否签订劳动合同，是否参加社会保险，每月工资XX元。(以下根据请求事项写明有关事实经过)

1. 单位何时、以何理由拒绝签订劳动合同或扣押劳动合同。

2. 单位何时、以何理由收取押金XX元，扣押什么证书，以何种形式集资入股XX元，是否开具收据。

3. 单位以何理由拒绝办理社会保险，是否要求过提供办理保险的材料。

4. 单位何时、以什么理由扣减或拖欠工资XX元，是否开具扣工资的书面决定，是否开具欠工资的欠条。

5. 单位工作时间、班次如何安排，如何考勤;在什么时间加班、加点，累计XX小时，是否或如何支付加班工资的，自己计算单位还应补发加班工资XX元。

6. 单位何时、以何理由终止、解除劳动合同或劳动关系，是否出具了书面决定，什么原因不办理档案和社会保险关系转移手续。

7. 其他情况。

说明：

1、劳动保障监察机构对投诉人无法定保密义务，投诉人坚持要求保密，则视为举报处理。

2、投诉人所填联系电话、通讯地址必须真实有效，否则由其本人承担有关内容不能通知到的法律后果。

本人已阅读并认可以上说明。

投诉人(签名)：刘XX

20XX年 XX月 XX日

以上就是劳动保障监察投诉书范本是什么样的?的相关内容。根据上面范本提供的内容，根据自身的信息填写进去，即可完成劳动保障监察投诉书，进行自己的劳动保障，投诉不合法的行为，来为自己争取权益，所以当大家需要的时候，可以根据情况来咨询律师的专业律师来解答。

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