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邯郸五险一金缴纳比例是多少？

2017-08-17 08:00:03 无忧保

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五险一金的推行既关乎到年轻人，他们在参加工作，企业会为他们购买五险一金，部分是公司代扣代缴，五险一金的比例变动对他们每个月拿到手的钱也是影响颇大。另外五险一金涉及到国家的社保制度，这就跟老年人的退休金有关联了，他们每个月拿到手的退休金与国家每一年更新的社保制度息息相关，因此社保是关乎全体人民的一大要事。我们今天就“邯郸五险一金缴纳比例”进行介绍。

一、五险一金构成

五险一金构成：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金

用人单位和职工个人共同承担：养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。

只需用人单位承担：生育保险和工伤保险

二、邯郸五险一金缴纳比例

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

三、“五险一金”缴纳过程中的注意事项

1.养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多,当然养老金也越多。

2.失业保险必须要交。

3.医疗保险比较重要，规定是连续中断三个月以上就失效，需从新办理。

4.住房公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心支取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取，离职的话可以办理转移或者直接支取出来。

5、五险一金为政府强制要求企业为员工缴纳的，如果单位没有为你缴纳，可以向社保部门举报。

综上所述，随着国家每一年对社保制度的更新，近年来，国家尽量缓解企业压力，减少在职人员的负担，同时根据物价上涨的水平调整老年人退休金，这些举措都说明了国家政策更加贴合民情。当然我们作为这个制度的参与者，也要遵守里面的规定，如果断保，短期内是会有影响的，大家要注意。以上就是“邯郸五险一金缴纳比例”的解答。