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重庆五险一金缴纳比例上限是多少？

2017-08-19 08:00:04 无忧保

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找工作时人们通常都很关心福利问题，除了基本工资外，重要的保障就是五险一金了，与每个人的生老病死住都关系密切，但由于各地比例可能有上下浮动，所以重庆五险一金缴纳比例上限是多少很多人可能并不了解，在这里，无忧保小编将为您进行简单的介绍。

一、重庆五险一金个人缴费比例

1、城镇职工养老保险，用人单位按缴费基数的20%缴纳，职工个人缴费比例为本人缴费基数的8%;

2、城镇职工基本医疗保险，用人单位按缴费基数的8%缴纳，职工个人按本人缴费基数的2%缴纳，另外，城镇职工的大额医疗保险，用人单位按缴费基数的1%缴纳，职工个人每月缴费2元;

3、失业保险方面，企业和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

4、工伤保险缴纳比例则根据行业性质不同划分单位缴费比例0.5%-4.8%之间，个人不缴费。生育保险单位缴费比例为0.7%，个人也不缴费。

5、住房公积金的缴存比例是指按职工上一年度月平均工资计算住房公积金月缴存金额的缴存比例。我市住房公积金缴存比例为7%，有条件的单位可提高到15%。根据最近规定，我市住房公积金缴存比例以调整为12%。

二、重庆社保缴费比例

城镇职工缴费的基数最高为上年度社平工资300%，最低为社平工资60%

个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间

三、重庆社保缴费基数

城镇职工缴费的基数：月缴费基数上限为12756元，下限为2552元

个人身份参保的月缴费基数：月缴费基数上限为4252元、下限为2552元

重庆市明年城镇职工社保缴费基数敲定。昨日，市人力社保局发布消息，对我市2015年城镇职工社会保险缴费基数上下限进行调整，城镇职工缴费的基数最高为上年度社平工资300%，最低为社平工资60%，以个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择。

四、月缴费基数上限为12756元

根据规定，城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和，职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。

2015年度重庆城镇职工社保缴费基数和全国进行了统一。参保职工上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资300%的，按300%核定缴费基数;上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资300%，高于全市职工月平均工资60%的，按上年度本人实际月平均工资核定缴费基数;参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%的，按60%核定缴费基数。相比往年职工月平均工资低于上年度社平工资40%的，按照上年度社平工资的40%核定;超过上年度社平工资600%的，按上年度社平工资的600%核定，此次调整后，月缴费基数上限大大下降。

如果按照2013年我市社平工资4252元/月计算，月缴费基数上限为12756元，下限为2552元，而同样基数的今年度月缴费基数上限为25508元、下限为1701元。

五、个人身份参保基数下限2552元

此次对以个人身份参加我市城镇职工基本养老保险的个人参保人员缴费基数也有调整。月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择。

综上可看出，在五险一金中，单位和个人的缴纳比例各不相同，而重庆五险一金缴纳比例上限每一年都由社保局进行更新，也就是核定社保基数，重庆市最新的社保缴费基数每月上限为12756元，更多详细数据可在当地社保局进行查询。更多相关知识您可以咨询无忧保威海律师。