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山西企业退休人员养老金有什么政策？

2017-08-19 08:00:04 无忧保

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随着我国社会福利的不断完善，企业退休人员的养老金问题也是越来越被重视的。在山西省，山西企业退休人员养老金也是每年在不断调整完善中，2017年发布的最新有关山西企业退休人员养老金的通知中就包含了最新的相关规定。下面无忧保的小编带大家了解一下。

一、调整范围

2016年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整办法和标准

1、定额调整：调整范围内的退休人员每人每月增加70元。

2、挂钩调整:企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加3.5元。缴费年限不满10年的按10年计算。

3、、机关事业退休人员按本人退休时职务(职级)对应的2015年12月同职务(职级)人员平均养老金水平的3.6%增加基本养老金。

4、企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。

三、倾斜调整

1、 2016年12月31日前年满70周岁的退休人员，在上述两项调整的基础上每人每月再增加50元。

2、企业退休军转干部调整后月基本养老金低于2824元的补到2824元。

四、资金渠道和发放

1、调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支;

2、机关事业单位退休人员增加的养老金，市及市以下单位由市政府负责统筹安排资金，确保发放到位;省直机关事业单位在养老保险制度正式运转前，所需经费由省财政厅按照原有经费负担政策予以解决，运转后纳入基金统筹发放。

五、工作要求

1、调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。

2、各市要高度重视，精心组织实施，正确引导舆论，认真抓好落实。要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴，调整财政支出结构和加大对养老保险基金补助力度等措施，按要求尽快将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。

3、对执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。

综上所述，在日渐被重视的社会福利问题中我们可以可喜的看到，山西企业退休人员养老金调整之后不断完善且符合退休人员的基本要求。退休金关乎退休人员的晚年幸福，一份完善的企业退休金体系是非常有必要的。但是在现实中还是会遇有退休金不能及时发放的情况，更多相关知识您可以咨询无忧保山东律师。