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最新公务员退休金计算方法是怎样的

2017-08-20 08:00:03 无忧保

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随着我国社会的发展，公务员工资改革也在进行，这个是每个在职公务员和那些想当公务员的考生所关心的话题。在提出养老金并轨改革后这更加引起人们的关注，下面无忧保小编为大家介绍下最新公务员退休金计算方法以及公务员工资改革后公务员退休工资新规定。

一、最新公务员退休金计算方法：

公务员退休收入计算公式

公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。

其中X%的规定是：

年限满35年的，按90%计发;

年限满30-35年的，按85%计发

年限满20-30年的，按80%计发

年限满10-20年的，按70%计发

年限在10年以下的，按50%计发

其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。

前两者只是退休前工资的小部分，通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资，所以，基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发，也就是X%.

相对企业员工工资存在的较大波动性，公务员工资不存在波动性。对此，企业则按其职业生涯中的缴费工资水平来衡量和计算，而不仅仅按其退休时的工资水平计算，而公务员养老待遇主要按其退休时工资水平来核定。

虽然公务员享受的退休保障较高，但是相比其他职工缺少了失业保险，社保等等，另外由于计算方式的不同，公务员退休金与其他职工退休金是不可进行比较的。

二、2016公务员退休工资新规定

1、基本工资

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

2、工龄工资

每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。

3、奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。

4、补助工资

(1)车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5.逢一进十。

(2)取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

(3)出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。

(4)山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10.按月发放，三年一调。

(5)地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。

5、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资x80%。三年一调。

以上就是小编对最新公务员退休金计算方法以及公务员工资改革后公务员退休工资新规定的一些介绍，看了之后相信大家应该也知道公务员退休工资是怎么算了吧。如果想了解更多更详细关于退休金的内容，可以咨询当地的有关部门寻求答案，或者咨询相关的法律平台。更多相关知识您可以咨询无忧保新乡律师。