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上海养老金缴纳比例是多少

2017-08-21 08:00:02 无忧保

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关于养老金缴纳比例，全国各地都不尽相同。原因很简单，每个地方的人均GDP和生活消费指数都不一样。所以好的养老金政策不会采用“一刀切”的传统方式。那么上海养老金缴纳比例是多少呢?无忧保为您解答。

一、养老保险：

1、缴费基数上限：17817元;

2、缴费基数下限：3563元;

3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%;

4、有雇工的个体工商户：业主20%，雇工8%;

5、非正规就业劳动组织从业人员：28%;

6、灵活就业人员：28%。

二、医疗保险：

1、缴费基数上限：17817元;

2、缴费基数下限：3563元;

3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%;

4、有雇工的个体工商户：业主10%，雇工2%;

5、非正规就业劳动组织从业人员：12%;

6、灵活就业人员：12%。

三、失业保险：

1、缴费基数上限：17817元;

2、缴费基数下限：3563元;

3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位1%，个人0.5%;

4、有雇工的个体工商户：业主1%，雇工0.5%;

5、非正规就业劳动组织从业人员：1.5%。

四、生育保险：

1、缴费基数上限：17817元;

2、缴费基数下限：3563元;

3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位1%，个人不用缴费;

4、有雇工的个体工商户：业主1% ，雇工不用缴费;

5、非正规就业劳动组织从业人员：1%。

五、工伤保险：

1、缴费基数上限：17817元;

2、缴费基数下限：3563元;

3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.2-1.9%，个人不用缴费;

4、有雇工的个体工商户：业主0.2-1.9%，雇工不用缴费;

5、非正规就业劳动组织从业人员：0.2-1.9%;

6、非全日制从业人员：0.2-1.9%。

综上所述，上海养老金缴纳比例分为两部分，即个人部分和单位部分。一般情况下是用人单位会承担的是大部分(20%)，个人只需要承担剩余的部分(8%)即可。如果没有正规就业单位的人员，则28%都是由个人自己来承担。另外根据最新的养老金政策，个人缴纳年数达到15年，方可领取养老金。一般企业与雇员签订劳动关系合同时都会加以注明，为员工缴纳的是几险几金。目前比较普遍的做法是缴纳五险一金，根据单位性质不同也可能存在个别差异。更多相关知识您可以咨询无忧保菏泽律师！

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