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医院关于病假单规定有哪些内容？

2017-08-22 08:00:03 无忧保

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对于职场白领来说，工作压力大，身体长期处于亚健康状态，偶尔有个头疼脑热的请病假也很正常。可有些单位员工却通过和医院医生私下操作虚开病假单，本来身体没事儿却能在家“休养”一个月。那么医院关于病假单规定有哪些？我们通过无忧保网站的这篇文章来做一个简单了解。

医院开具病假单的若干规定：为加强病假建议书(病情介绍)发放的管理工作，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国劳动保险条例》和有关规定，结合医院实际，特制定本规定。

总体原则

1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生，才具有发放病假建议书（或病情介绍书）的职权。

2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假建议书，同时在病历（含门诊病历）、门诊登记表上做好记录，以备核对；病假建议书必须经医务科加盖公章方能有效。

3、各专科医生（除急诊值班医生外）不得签发非本专科的病假建议书。签发病假建议书日期必须与诊治日期相一致。凡是提前开具或日期推后2天以上者，视为无效病假建议书（或病情介绍书）。

4、一般门诊病人休息时间不超过7天，每次续假时间不超过7天，连续休假时间不超过30天。门诊特殊病人休假详见附件。

5、一般住院病人出院后休息时间不超过7天，每次续假时间不超过7天，连续休假时间不超过30天。住院特殊病人休假详见附件。

6、住院病人出院后，对患有短期内难以康复的较严重的疾病者，可一次休假3-6个月，3个月内必须科主任审核批准、签名，3个月以上须经医务科审核同意，假期一般不超过6个月；如需陪护者，可注明需陪护天数，但一般不超过6个月。

由此可见，医院对医生开具病假单规定还是比较严格的，医生必须亲自诊断后，方可签署病假证明。并且，医生签署的病假单，要有医生签字盖章，方可生效。医生不得开虚假的病假单、如果一经发现，将严肃处理。更多相关知识您可以咨询无忧保深圳律师。