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结婚是大部分人人生中的必经阶段,当然办婚礼、度蜜月也是少不了的,此时上班族们都会关心一件事情——婚假!一系列问题也随即产生:自己可以休婚假的天数,婚假是否包括包括周末或者法定节假日,婚假的工资计算,以及婚假申请书如何写。下面小编给出的国家关于婚假的相关规定和婚假申请书范文也可以帮助大家。
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假。2015年12月21日,全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。修正案将于2016年1月1日起施行。
一、国家关于婚假的规定
(一)按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
(二)符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
(三)结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
(四)在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
(五)婚假包括公休假和法定假。
(六)再婚的可享受法定婚假。
二、婚假和路程假期间的工资待遇
在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。
三、二婚婚假规定
再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。
四、婚假申请书范文
婚 假 申 请 报 告
尊敬的公司领导:
本人XX,已年满XX岁,符合中华人民共和国婚姻法条款。根据国家有关婚假规定,本人可享受x天婚假。现特向领导请求休婚假,自X月X日到X月X日共计X天,请予以审批。
特此申请
申请人XX
xx年XX月XX日
附:结婚证明(复印件)
以上就是婚假的相关规定和婚假申请书范文,根据自己实际情况,每个人可以休的婚假的天数也会各不相同,有可能会出现用人单位对你的婚假申请是否批准,以及婚假天数和婚假工资的计算问题, 更多相关知识您可以咨询无忧保邢台律师!
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