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之前为了改变我国人口数量增长过快的境遇，提出了晚婚晚育口号，并对符合晚婚晚育条件的人群给予特殊福利。晚婚假期多少天也成为符合条件的新人尤为关心的问题，这一问题我们也可以从相关法律中找到答案。下面请看无忧保小编的解答。
一、晚婚婚假天数
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)，此假于2016年1月1日起取消。
二、晚婚婚假法律规定与作用
(一)法律规定
按照《中华人民共和国婚姻法》的规定，晚婚晚育应予鼓励。
《中华人民共和国人口与计划生育法》明确规定了晚婚晚育都可以享受国家规定的基本婚假、生育假，延长的奖励婚假和奖励生育假或者其他福利待遇。奖励婚假和奖励生育假，指公民因晚婚晚育而享受的特别奖励休假，休假期间，工资、奖金一般照发。
各省、自治区、直辖市计划生育条例和办法中都有对晚婚晚育者进行奖励优待的具体规定。国家规定的基本婚假一般为3天，大部分省、自治区、直辖市的地方性法规或者规章在此之外都又规定了晚婚奖励假，时间有长有短。
根据我国劳动法的规定，女职工享受不少于98天的法定产假。大部分省、自治区、直辖市在此基础上又对晚育的妇女规定了晚育假，即在法定产假的基础上给予适当延长产假的奖励，各省奖励的时间差距较大。
“第三十六条 职工实行晚婚的，增加婚假十日;实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。”——广东省人口与计划生育条例(2002年7月25日广东省第九届人民代表大会常务委员会第三十五次会议修订)
(二)鼓励晚婚婚假的作用
晚婚对控制人口数量的作用：一是缩短妇女的生育期，有利于减少生育量;二是拉长两代人的间隔，相对减少同一时点生存的人口数目。
晚婚是实行计划生育和控制人口增长的重要内容之一。晚婚还有利于提高人口素质。青年时期是长身体、长知识的时期。晚婚既可以使青年把更多的精力用于学习、工作和劳动，为德、智、体的全面发展奠定牢固基础，以适应社会主义现代化对人口素质的要求，又可以使青年懂得更多的优生、优育的科学知识，有利于下一代人口素质的进一步提高。
根据我们整理的相关法规可以看出，晚婚假期多少天的答案是不一定的，具体由各地根据实际情况进行延长含婚假在内10-30天不等。不过需要注意的是，因人口老龄化时代的来临，各地区的晚婚假已经于2016年1月1日起陆续取消，也不再有相关福利。更多相关知识您可以咨询无忧保中山律师。
延伸阅读：
晚婚婚假多少天,晚婚假的工资待遇
晚婚年龄是多少?
晚婚晚育的产假有多少天?
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