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二胎有产假吗？休二胎产假需要什么手续?

2017-08-22 08:00:03 无忧保

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2015年10月，国家全面放开二胎政策，实施了30多年的独生子女政策正式宣布了终结。目前只要是合法的夫妻就享有生育二胎的权利，生育二胎的女职工可以根据相关规定休产假，但是申请二胎产假需要什么手续呢?下面有无忧保的律师为你详细解答。

一、生育二胎有产假吗？

生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。

不管是一胎还是二胎，单胎顺产为90天，难产或多胞胎各相应增加15天。例如《上海市人口与计划生育条例》规定：符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚育是指已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁。从上述规定来看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。当然，如果单位能多给你30天晚育假，那就更好了。如果单位批准的话，你还可以申请两个半月的产前假，产前假期间的工资收入不得低于以前月工资性收入的80%。

二、申请二胎产假需要什么手续，可以休几天？

2016年休产假，取消晚育假。十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开，此次会议初次审议了人口与计划生育法修正案草案，明确在2016年1月1日施行。明确全国统一实施全面两孩政策，提倡一对夫妻生育两个子女，地方可以结合实际对允许再生育子女的情形制定具体办法(具体延长生育假到几天各地还未定)。修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。申请产假需要的资料有：申请书，结婚证，准生证，身份证，医生开的怀孕周数的证明，有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证明等等。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

以上就是小编为您整理的二胎产假需要什么手续的解答，各地的计生条例不同，对于二胎的，难产的，多胞胎的都属于增加产假的条件，女职工可以根据各地的规定向单位申请，符合国家和省人口与计划生育规定的女职工，可享受相对应的产假津贴。更多相关知识您可以咨询无忧保衢州律师。