医疗保险缴费年限累积吗？医疗保险的缴费年限是多长？

顾名思义医疗保险就是针对医疗费用的一种保险，它是用人单位为个人购买社会保险中的其中一种，同时个人也可以自行缴纳医疗保险。由于各种原因，尤其是针对参加工作的劳动者由于其离职或其他原因而出现医疗保险缴费中断的情况。那么针对医疗保险中断的情况，医疗保险缴费年限累积吗?医疗保险的缴费年限又是多长?下面无忧保小编就这两个问题为您解答。

一、医疗保险缴费年限累积吗?

医疗保险中断几个月，可以累计计算年限。参保人在职期间随单位参加城镇职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算;

中断缴费的次月停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的，欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限，可享受待遇。超过3个月的，医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。单位缴纳医疗保险费，从缴费次月开始享受待遇。

二、医疗保险的缴费年限是多长

关于医疗保险的缴费年限，国家是有明确的规定的，对于用人单位职工的医疗保险和个人缴纳的医疗保险人员的相关缴费年限是有不同的。

1、用人单位职工

2012年11月1日前办理退休的，其实际应缴费年限应为2007年11月至其退休时间。2012年11月1日前应当缴费而未缴费或中断缴费的，可以按照历年核定的缴费基数办理医疗保险补缴费。

对办理退休时，不足实际应缴费年限的，按照退休时缴费基数及所差实际缴费年限一次性补缴基本医疗保险费，补齐实际应缴费年限。2012年11月1日后办理退休的，其实际缴费年限应满5年。应当缴费而未缴费或中断缴费的，可以按照历年核定的缴费基数办理医疗保险补缴费。对办理退休时，实际缴费年限不足5年的，按照退休时缴费基数及所差实际缴费年限一次性补缴基本医疗保险费，补齐5年实际缴费年限。

用人单位中职工在办理退休时，实际缴费年限符合以上规定，但劳动保障行政部门核定的医疗保险视同缴费年限及其实际缴费年限，合计男不满25年、女不满20年的，按照退休时缴费基数及所差年限一次性补缴基本医疗保险费，补缴以后按照规定享受相应的基本医疗保险待遇。

2、个人缴纳医疗保险人员

2012 年11月1日前办理退休的，其实际应缴费年限应为2007年11月至其退休时间。2009年7月1日后有养老保险缴费而医疗保险中断缴费的，可以按照历年规定的医疗保险缴费基数办理补缴费。对办理退休时，不足实际应缴费年限的，按照退休时医疗保险缴费基数及所差实际缴费年限一次性补缴医疗保险费，补齐实际应缴费年限。

2012年11月1日后办理退休的，其实际缴费年限应满5年。2009年7月1日后有养老保险缴费而医疗保险中断缴费的，可以按照历年规定的医疗保险缴费基数办理补缴费。对办理退休时，实际缴费年限不足5年的，按照退休时医疗保险缴费基数及所差实际缴费年限一次性补缴医疗保险费，补齐5年实际缴费年限。个人缴费人员在办理退休时，其实际缴费年限符合以上规定，但劳动保障行政部门核定的医疗保险视同缴费年限及其实际缴费年限，合计男不满25年、女不满20年的，按照退休时医疗保险缴费基数及所差年限一次性补缴医疗保险费，补缴以后按照规定享受相应的医疗保险待遇。

医疗保险是国家为减少参保人员医疗负担而设立的保险，它是具有社会补偿性质的一类保险，所以单位和个人都应及时缴纳相应保费。关于医疗保险的缴费年限的相关内容小编也为您做出了详细介绍，在这里小编要提醒您的是，男女医疗保险的缴费年限是不同的，在缴费时应当注意。以上就是无忧保小编就医疗保险缴费年限累积吗等问题为您提供的全部内容，希望对您有所帮助。

延伸阅读：

医疗保险可以补交吗

辞职后医疗保险怎么办？

医疗保险交多少年