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怎样办理生育保险报销

2017-08-27 08:00:04 无忧保

众所周知,我国的保险种类非常多,生育保险就是其中的一种。生育保险是为在分娩期的妇女提供医疗服务或者津贴等。生育保险是需要去相关部门办理的,那么大家知道到底怎么办理生育保险报销的流程吗?下面小编为大家介绍一下吧。

一、申领条件

符合以下条件的女职工,可向省社保局医疗保险部申请领取生育保险待遇;

(一) 已参加省属单位生育保险;

(二) 符合计划生育政策,属于计划内怀孕;

二、申领程序

(一) 女职工分娩或流产后,单位应在3个月内为其办理生育待遇申请手续;

(二) 申请领取生育保险待遇时,单位应提供如下材料:

1、《生育保险待遇申请表》一式二份;

2、《准生证》原件及复印件;

3、新生儿《出生证》及复印件;

4、流产证明(仅限于流产的女职工);

5、产假证明书和诊断书;

6、产妇或流产女职工身份证复印件。

(三) 医疗保险部工作人员在接到生育保险待遇申请后,将当场对申请人的资格和申请材料的完整性进行检查。对已参加省直生育保险,按时申请待遇,且申请材料完整的,将当场受理,发给《受理回执》。

(四) 受理和受理保险待遇申请后,医疗保险部将在15个工作日内审核完毕。对不符合规定的,将书面告知单位。对符合规定的,将打印《生育待遇核定表》给单位和申请人。

(五) 从受理之日起15个工作日后,单位可凭《受理回执》到医疗保险部领取《生育待遇核定表》。

(六) 待遇核定后的第二个月10日前,省社保局一次性将核准后的生育待遇拨到单位,单位负责按规定发放。

(七) 单位或个人如果对省社保局核定的生育待遇有疑问,应在15日内向省社保局提出。确实有误的,应申请重核。

以上就是小编为大家带来的关于怎样办理生育保险的相关知识,希望能够对大家有一定的帮助。符合办理条件的妇女可以按照规定的程序去办理,小编要提醒的是凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。如有需要的,欢迎到无忧保网站咨询我们的在线律师,我们将为您提供最专业的法律服务。


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