生育保险大概多少钱

生育保险系保障妇女权益的一种险种,当劳动者缴纳生育保险后,生育时能享受哪些费用呢？这些费用大概能有多少钱？无忧保为您解答。

一、生育保险共保四项内容：

1、生育津贴;

2、生育医疗费用;

3、计划生育手术医疗费用;

4、国家和本市规定的其他费用。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

生育保险政策强调,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。“也就是说,生育津贴不会低于单位平均工资标准。”

二、案例

举例来说,一名女职工每月生育津贴为5000元,而用人单位当月的平均工资为4500元,由生育保险基金统一支付给单位后,超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元,而用人单位当月的平均工资为4500元,其中的1000元差额需要用人单位补足。对于原参加生育保险的职工,在2012年1月1日前已经生育或计划生育享受产假,但在之后申报生育津贴的,按照新计发办法计算生育津贴。生育险最高可报销4000元,最低金额可以达到1900元。

综上,生育保险共保四项内容,包括：生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗等费用。而女职工能领取到生育保险的具体数额与其工作单位的平均工资有关。如上述解答未能解决您的问题,您也可向律师咨询。

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