2017年最新女职工产假规定有哪些内容

2016年最新女职工产假规定有哪些内容？国家给职业妇女生产一定时间的产假，那么有关这个产假规定，大家都知道多少呢？无忧保小编为您整理本篇文章，希望对您有所帮助。

网友咨询：

我们公司有一个女职工怀孕六个月了，我不是很清楚有关2016的产假规定，想咨询一下有关2016女职工产假规定，谢谢！

无忧保网站律师解答：

2016女职工产假规定如下：

女职工产假分别按下列情况执行：

第一，单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。

第二，难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。

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