浙江省工伤保险计算方法：浙江省工伤保险怎么算

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　　浙江省工伤保险计算方法：浙江省工伤保险怎么算？下面由小编为您介绍。

　　一、医疗费

　　医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额

　　康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额

　　二、住院伙食补助费

　　住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%

　　三、交通食宿费

　　交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×天数+职工因公出差伙食费标准×天数

　　四、辅助器具费

　　辅助器具费=配置标准×器具数量

　　五、停工留薪期工资

　　1、计算公式：停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数

　　2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

　　3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

　　六、护理费

　　计算公式：

　　（一）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。60元/天，住院期间至出院后定残前

　　（二）评定伤残后需要护理的，

　　1、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;

　　护理费=误工费

　　2、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

　　（1）生活完全不能自理

　　其计算公式为：护理费赔偿金额=60/天

　　（2）生活大部分不能自理

　　其计算公式为：护理费赔偿金额=45/天

　　（3）生活部分不能自理

　　其计算公式为：护理费赔偿金额=30/天

　　七、一级至四级伤残待遇

　　（一）支付一次性伤残补助金计算公式：

　　1、一级伤残=本人工资*24个月

　　2、二级伤残=本人工资*22个月

　　3、三级伤残=本人工资*20个月

　　4、四级伤残=本人工资*18个月

　　（二）按月享受伤残津贴计算公式：

　　1、一级伤残=本人工资*90%

　　2、二级伤残=本人工资*85%

　　3、三级伤残=本人工资*80%

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