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一、工伤的申报
职工发生事故伤害或者按照职业病规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工或其近亲属、工会组织提出工伤认定申请,职工所在单位是否同意(签字、盖章),不是必经程序。（依据《工伤保险条例》第十七条，《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第五条）
职工受到事故伤害或者患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇；未参加工伤保险的职工，应当在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。（关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二））
劳动者与用人单位就是否存在事实劳动关系存在争议时，劳动者或其近亲属最好在１年时效内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，发现劳动关系存在争议且无法确认的，会告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间，作出工伤认定决定的时限中止，待劳动关系依法确认后，社会保险行政部门自收到生效法律文书之日起恢复工伤认定程序。（人力资源社会保险部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第五条规定）
二、工伤康复
工伤康复是指利用医学康复手段和技术，为工伤职工（包括职业病）提供心理康复、医疗康复、教育康复、职业康复和社会康复等服务。工伤职工进行康复治疗需填写《工伤职工康复申请表》，经医疗（康复）机构提出建议，参保单位提出意见，经社保机构核准后到协议医疗（康复）机构进行康复。康复费用必须遵守工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准及有关规定。工伤职工在工伤康复期间，在停工留薪期内，享受停工留薪期待遇。停工留薪期满终止，继续享受工伤康复待遇。（依据《工伤保险经办业务管理规程（试行）》第四十条，第五十一条。）
三、工伤保险辅助器的配置
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。工伤职工认为需要配置辅助器具的，可以向劳动能力鉴定委员会提出辅助器具配置确认申请。工伤职工本人因身体等原因无法提出申请的，可由其近亲属或者用人单位代为申请。工伤职工收到予以配置的确认结论后，及时向经办机构进行登记，经办机构向工伤职工出具配置费用核付通知单。工伤职工可以持配置费用核付通知单，选择协议机构配置辅助器具。
工伤职工配置辅助器具的费用包括安装、维修、训练等费用。 辅助器具达到规定的最低使用年限的，工伤职工可以按照统筹地区人力资源社会保障行政部门的规定申请更换。 工伤职工因伤情发生变化，需要更换主要部件或者配置新的辅助器具的，经向劳动能力鉴定委员会重新提出确认申请并经确认后，由工伤保险基金支付配置费用。 （依据《工伤保险辅助器具配置管理办法》）
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