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太原工伤认定办法全文解读及工伤认定标准

2017-11-05 08:00:01 无忧保

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　　太原市认定工伤的条件

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

太原市工伤认定所需材料

(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;

(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定

职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，企业应向有管辖权的市或三县一市劳动保险部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，期限不能提出工伤认定申请的，报劳动保障部门可适当延长，但最长时间不得超过150日。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，此期间发生的工伤待遇等费用，由用人单位负担。

企业未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向有管辖权的市或三县一市劳动保障部门提出工伤认定申请。

经办机构收到工伤认定申请后，15日内进行审查，符合条件的予以受理;申请材料不完整的，一次性书面告知申请人需要补证的全部材料。申请人在30日内补证全部材料的，应当受理。经办机构自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位。企业未参加工伤保险或者未给工伤职工缴纳工伤保险费的，工伤认定调查核实费用由企业支付。

职工或其直系亲属认为是工伤的，企业持相反意见的，用人单位应当承担举证责任，并在接到劳动保障部门举证通知后15日内提交证据。在规定时限内未提交证据的，劳动保障部门可以根据受伤职工提供的证据依法作出工伤认定结论。

认定手续

各类企业、工伤职工或其直系亲属、工会组织在提出工伤认定申请时，应当填报工伤认定申请表，并附加职工的居民身份证复印件;提交职工受伤害或患职业病时与用人单位签订的劳动合同文本复印件或建立劳动关系的有效证明，以及医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。

此外，有下列九种情形之一的，还应当分别提交相应证据：

(一)用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照复印件或工商管理部门出具的查询证明;

(二)职工死亡的，提交死亡证明;

(三)在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，提交事故的相关证据材料;

(四)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关的证明或人民法院的判决书或其它有效证明;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或其它证明;发生事故下落不明认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的结论。

(六)在上下班途中(或非上下班途中但符合第三项情形)，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理部门的责任认定书或其它有效证明;

(七)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，提交突发疾病时目击证人的证明材料及医疗机构的抢救证明;

(八)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交民政部门或其它相关部门的证明;