长春工伤认定办法全文解读及工伤认定标准

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职工因公受伤想要得到工伤保险救济，可向有关部门申请工伤鉴定。工伤鉴定完成后携带相关材料到工伤保险管理中心可获得相应赔偿。长春工伤鉴定流程有哪些？申请材料有哪些？鉴定时限是多少？本文将为大家详细介绍。

长春工伤保险鉴定办理程序

1、按规定报送工伤认定材料

2、处理人员按要求审理报送材料，材料符合要求受理

3、受理的申请在一周内或两周内召开处务会统一研究

4、研究结果统一由内勤进行计算机处理

5、审批后返还用人单位和工伤职工

注：死亡或者重伤，派两名工作人员进行调查，调查后形成调查报告，召开处务会研究，研究结果报主管领导审批。

用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定办法主要规定了，工伤认定的范围，申请，材料，工作流程，办事人员的义务等内容，目的主要在于规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益。

工伤认定：工作原因+工作时间+工作场所

工作原因的认定应当考虑是否履行工作职责、是否受用人单位指派、是否与工作职责有关、是否基于用人单位的正当利益等因素。

工作时间认定应当考虑是否属于因工作所需的时间。

工作场所认定应当考虑是否属于因工作涉及的区域以及自然延伸的合理区域。

上下班途中工伤认定办法

合理时间+合理路线

1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线

2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线

3.从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线

4.在合理时间内其他合理路线

（一）从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的；

（二）经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的；

（三）在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的（为国家规定的职业病目录范围内）；

（四）在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；

（五）因履行职责遭致人身伤害的；

（六）从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公共利益活动的；

（七）因工、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的；

（八）因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或者其他意外事故伤害以及失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；

（九）在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的；

（十）法律、法规规定的其他情形。

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