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无忧保工伤保险早报：近日，珠海人社局、财政局、地税局和市安监局联合出台《珠海市工伤保险浮动费率管理办法》(下称《办法》)，提出全市工伤保险平均费率下降12%，将从今年6月1日起实施。《办法》实施后，珠海参保单位工伤保险缴费成本将降低。
“降低工伤保险费率，一方面是为了降低企业缴费成本，支持全市实体经济发展。另一方面是通过发挥工伤保险浮动费率机制作用，促进用人单位加强工伤预防工作，减少工伤事故和职业病的发生。”珠海市人社局相关负责人说。
工伤保险浮动费率机制是通过费率的杠杆作用，对工伤事故和职业病多发的用人单位上调费率，对不发生工伤事故和职业病的用人单位下调费率，从而促进用人单位加强工伤预防工作，减少工伤事故和职业病的发生。
据有关部门测算分析，《办法》实施后，珠海市工伤保险费率与按现行基准费率相比，约1%参保单位保持不变，3%参保单位上浮费率，其余参保单位将下浮费率。因此，该《办法》实施后，珠海市广大参保单位工伤保险缴费成本将进一步减负。
值得注意的是，对于用人单位存在欠缴工伤保险费、少报瞒报缴费工资总额或者职工人数、骗取工伤保险待遇等严重违反工伤保险法规行为并被依法查处的，《办法》规定不实施费率下浮，取消其下浮费率资格，执行行业基准费率，以促进用人单位自觉遵守工伤保险有关法律、法规。
用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的，可以依法申请行政复议或者依法提起行政诉讼，但在复议、诉讼期间不停止执行原缴费费率。
哪些因素影响用人单位工伤费率浮动?
珠海人社局：主要包括三方面内容：
1、用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况;
2、为了鼓励引导企业推进安全生产标准化、提高企业本质安全，将安全生产标准化达标”作为费率浮动的优待因素;
3、将安全生产领域联合惩戒对象”(主要是各类安全生产与职业病“黑名单”)作为费率浮动的惩罚因素。
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