青岛职工工伤保险待遇将调整?工亡补助金上调

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　　青岛职工工伤保险待遇将调整 工亡补助金上调

　　昨天，记者从市人社局了解到，今年上半年，我市参保用人单位达到11.5万户，参保人数达到240.2万人。全市共有5266人享受工伤保险待遇，支付工伤待遇20932万元。提高一次性工亡补助金，2017年一次性工亡补助金达到67.232万元，比2016年增加48420元。

　　25000人接受安全培训

　　记者了解到，2017年我市工伤保险工作将稳慎拓展工伤预防服务领域。开展以“关注工伤预防，保障万家安康”为主题的宣传活动，在报纸、电视、广播等传统媒体宣传的基础上，充分发挥网络传媒速度快、覆盖范围广的作用，采取有奖知识问答、开设专栏、制作播放政策公益宣传片等形式，宣传工伤预防和安全生产等方面的知识；继续推进“三单式”工伤预防培训。计划全年对全市部分高危企业安全生产负责人、安全员以及一线员工培训25000人。

　　工伤认定部分权限将试点下放

　　为有效实施职业健康检查补助制度，市人社局要会同市安监局开展职业危害评估活动，对部分接触危害因素的一线员工进行职业健康查体并给予一定补助。人社局还要试点工伤认定部分权限下放。在部分条件成熟的区市，将案情清晰的简易工伤案件的部分权限下放到基层服务中心，实现企业和职工就近办理。

　　调整工伤职工待遇

　　今年，我市还要继续调整工伤职工待遇。根据省人社厅统一部署，继续调整1级至4级工伤职工伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金待遇标准；调整1级至4级工伤职工长期住院医院管理方式，解决这部分人群住院难等问题，满足这部分人群的医疗需求，提高这部分人群的医疗质量和服务水平。另外，还要继续推进建筑企业按项目参加工伤保险，督促政策落到实处，将更多的建筑工人纳入工伤保障。

　　/工伤答疑/

　　工伤认定一直是劳动保障方面的市民所关注的热门话题。特别是近年来，下班途中买菜发生交通事故、“过劳死”算不算工伤等问题很多市民都搞不清楚。那么，在上下班途中受伤就能算是工伤吗？如果不能，那么哪些情形可以认定为工伤，哪些情形又不能认定工伤呢？为了让大家更全面地了解工伤保险相关政策，青岛早报联合青岛市人力资源社会保障局推出工伤保险专题报道，就当前的工伤认定热点问题，通过案例的形式，解答市民心中的疑惑。

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