单位否认工伤告人社局?企业无反证被判败诉

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　　?? 单位否认工伤告人社局 企业无反证被判败诉?? 去年8月20日，最高法院对“上下班途中工伤认定标准”进行了司法解释，规定“合理路线、合理时间”内发生非主责交通事故的，应当认定为工伤。

　　当天，木工张师傅拿到了他的工伤认定报告，认定他在1年半前遭遇的一场车祸，属于下班途中非主责交通事故，算工伤。

　　对这份工伤认定，张师傅所在的劳务派遣公司不服，将人社局告上法庭，要求撤销其所作的工伤认定报告。官司打了大半年。近日，尘埃落定。

　　事故责任是双方协商的

　　张师傅是江北一家建筑劳务派遣公司的木工，两年前被派到高新区一个公共租赁房工地上班。

　　2013年1月14日下午5点半左右，他骑电瓶车在福庆路和民安路的交叉口，和一辆小轿车发生了事故。

　　事故怎么造成的，双方各执一词，交警无法判断，于两周后出具了一份证明，说明由于事故原因无法查清，责任无法认定。

　　2013年6月，在法院的调解下，双方最终协商一致，由轿车司机负主责，张师傅担次责。

　　张师傅随后向江北区人社局申请工伤认定。

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