南昌工伤赔偿标准是什么

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　　南昌工伤待遇

　　(一)医疗待遇

　　1、医疗费依据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

　　医疗费赔偿额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额

　　2、住院伙食补助费

　　住院伙食补助费赔偿额=因公出差伙食补助标准×70%×人数×天数

　　3、交通食宿费

　　交通食宿费赔偿额=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×天数+职工因公出差交通费标准×天数

　　4、辅助器具费需经劳动能力鉴定委员会确认

　　辅助器具费赔偿额=普通型器具的单价×数量

　　(二)伤残待遇

　　1、护理费需经劳动能力鉴定委员会确认

　　(1)生活完全不能自理的

　　护理费=统筹地区上年度职工月均工资×50%

　　(2)生活大部分不能自理的

　　护理费=统筹地区上年度职工月均工资×40%

　　(3)生活部分不能自理的

　　护理费=统筹地区上年度职工月均工资×30%

　　2、一次性伤残补助金

　　(1)一级伤残

　　伤残补助金=本人月工资×24个月

　　(2)二级伤残

　　伤残补助金=本人月工资×22个月

　　(3)三级伤残

　　伤残补助金=本人月工资×24个月

　　(4)四级伤残

　　伤残补助金=本人月工资×18个月

　　(5)五级伤残

　　伤残补助金=本人月工资×16个月

　　(6)六级伤残

　　伤残补助金=本人月工资×14个月

　　(7)七级伤残

　　伤残补助金=本人月工资×12个月

　　(8)八级伤残

　　伤残补助金=本人月工资×10个月

　　(9)九级伤残

　　伤残补助金=本人月工资×8个月

　　(10)十级伤残

　　伤残补助金=本人月工资×6个月

　　3、伤残津贴

　　(1)一级伤残

　　伤残津贴=本人月工资×90%

　　(2)二级伤残

　　伤残津贴=本人月工资×85%

　　(3)三级伤残

　　伤残津贴=本人月工资×80%

　　(4)四级伤残

　　伤残津贴=本人月工资×75%

　　(5)五、六级伤残

　　在保留劳动关系，但用人单位难以安排工作的情况下发给伤残津贴

　　伤残津贴=本人月工资×70%(五级)、伤残津贴=本人月工资×60%(六级)

　　(三)因工死亡的赔偿金

　　1、丧葬补助金

　　丧葬补助金=统筹地区上年度职工月均工资×6个月

　　2、供养亲属抚恤金

　　(1)配偶

　　每月供养亲属抚恤金=工亡职工本人月工资×40%(若该配偶为孤寡老人，每人每月在上述标准基础上增加10%)

　　(2)其他亲属

　　每月供养亲属抚恤金=工亡职工本人月工资×30%(若该亲属为孤寡老人或孤儿，每人每月在上述标准基础上增加10%)

　　3、一次性工亡补助金

　　一次性工亡补助金=统筹地区上年度职工月均工资×(48-60个月)

　　以上仅做参考!

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