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职工工伤认定申请书范本

2018-02-25 08:00:02 无忧保

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  工伤认定是确定职工伤残等级的首要程序。职工出现工伤以后需要再到相关部门进行工伤认定。那么,职工工伤认定申请书范本怎么写?

  职工工伤认定申请书范本

  申请人:

  受伤害职工:

  是否参加工伤保险:

  社会保险登记证编号:

  申请人与受伤害职工关系:

  申请人地址:

  邮政编码:

  联系人:

  联系电话:

  法律文书送达地址:

  填表日期: 年 月 日

  劳动和社会保障部 制

  职工姓名:

  性别:

  出生年月:

  身份证号码:

  联系电话:

  家庭住址:

  邮政编码:

  工作单位:

  邮政编码:

  法定代表人:

  联系电话:

  单位地址:

  职业、工种或工作岗位:

  参加工作:

  时 间:

  申请工伤或视同工伤:

  事故时间:

  诊断时间:

  伤害部位或疾病名称:

  接触职业病危害时间:

  接触职业病危害岗位:

  职业病名称:

  受伤害经过简述(可附页):

  用人单位应当自职工发生事故伤害之日或被诊断为、鉴定为职业病之日起三十日内,向市劳动和社会保障局提交工伤认定申请材料。如遇特殊情况,经市劳动和社会保障局同意,申请时限可以适当延长,但最长不得超过三十日。如未在上述规定时限内提交的,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。

  受伤害职工或亲属意见:

  本人认为符合《工伤保险条例》第三章第( )条第( )项之规定,应认定为 。(工伤或视同工伤)

  本人自愿选择(□委托单位代签;□到市劳动保障局领取;□邮寄送达;□委托邮寄给单位代收送达)作为本次工伤认定过程中的各项法律文书的送达方式。(注:请在您选择的□内打√并摁手印。)

  签字:

  年 月 日

  用人单位意见:

  法定代表人签字:

  印章

  年 月 日

  劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见:

  印章

  年 月 日

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