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众所周知,工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定是可以撤销的,但是需要提交一份申请书,那么,撤销工伤认定申请书是怎样的呢?
工伤认定撤销申请书范本一
尊敬的----社保局领导:
兹有**公司生产部员工甲乙丙,于----年--月--日进入我公司, ----年--月--日在生产中右手大拇指被冲压机压伤,后送--人民医院治疗。我公司在----年--月--日向社保局递交了甲乙丙的工伤认定申请。在社保人员核实该员身份时,发现该员提供的身份证与其本人不相符。社保局人员到我司说明情况后要求甲乙丙证实本人的身份,且必须到身份证地址的当地派出所打一个户籍证明,但该员不能提供任何身份证明。后经查实该受伤员工真实姓名叫*,身份证号码------------------,因本人身份证丢失,借老乡甲乙丙的身份证进入**公司工作,我司在履行审核身份证流程的工作时,因身份证是真实的,该员与身份证本人的长相很相似,故没有判定出该员使用的是别人的身份证。我公司现申请撤销甲乙丙的----年--月--日的工伤认定申请。
盼批示!
**公司
----年--月--日
工伤认定撤销申请书范本二
xx社保所:
我公司于2014年4月8日申报的xxx和xxx因交通事故造成人身伤害一事,因当时本事故未经交管部门处理,双方自行解决,故不能提供交通事故责任认定书,经公司和当事人商谈并确定,将其二人工伤认定申请予以撤销。
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