工伤断只手赔多少钱

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　　如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。

　　申请认定工伤应提交以下证明材料

　　1.《工伤认定申请书》;

　　2.指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明;

　　3.企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复;

　　4.工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明;

　　5.其他相关证明材料：

　　(1)属于交通事故，提交公安交通管理部门的责任裁决书或相关的处理证明;

　　(2)属于因工外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的裁定书;

　　(3)属于因工作紧张突发疾病的，提交企业出具的工作紧张的证明材料。

　　(4)属于因工因战致残的复员转业军人到企业工作后旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医院的旧伤复发诊断证明;

　　(5)属于从事抢险、救灾、救人等维护国国和社会和公众利益的活动的，应有企业或者县级政府民政部门、公安部门出具的证明;

　　(6)其他特殊情况，提交认定工伤所需的证明材料。

　　6.企业工商营业执照复印件、企业劳动(人事)部门介绍信、办理人身份证明。

　　企业提出工伤认定申请时应填写《企业职工伤亡事故登记表》

　　个人提出工伤认定申请时，免去提交第3项证明材料。

　　亲属代表工伤职工提出工伤认定申请的，应同时提交工伤职工委托证明、亲属关系证明。

　　企业工会组织代表工伤职工提出工伤认定申请的，应同时提交企业工会介绍信、办理人身份证明。

　　了解详情请咨询: 4001118900